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Sécurisez vos embauches à temps partiel grâce à ce modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI TP), conforme au droit du travail français et prêt à l’emploi.
 
Le CDI à temps partiel permet d’employer un salarié avec une durée de travail inférieure à la durée légale ou conventionnelle. Ce type de contrat est strictement encadré par la loi et doit obligatoirement mentionner certaines clauses spécifiques : durée hebdomadaire ou mensuelle, répartition des horaires, limites des heures complémentaires, modalités de modification des horaires, etc.
 
Un contrat incomplet ou imprécis peut entraîner une requalification en temps plein. Il est donc essentiel d’utiliser un modèle juridiquement structuré et conforme.
 
Ce modèle a été rédigé par une professionnelle de la rédaction administrative afin de vous garantir un document sécurisé, clair et facilement personnalisable.