Recrutement & RH

CDD saisonnier ou CDD classique : quelles différences ? Découvrez les motifs de recours, la durée, la prime de précarité et les règles à connaître.

CDI ou CDD : quel contrat choisir pour embaucher ? Découvrez les différences entre ces contrats, les cas où le CDD est autorisé et les règles à respecter.

Promesse d’embauche ou contrat de travail : quelles différences ? Découvrez leur rôle, leur valeur juridique et les précautions à prendre avant une embauche.

Quels documents préparer pour embaucher un salarié ? Découvrez les formalités obligatoires, la DPAE, le contrat de travail, les justificatifs à demander et les démarches à effectuer avant l'arrivée du salarié.

Quels documents remettre au salarié à la fin de son contrat ? Certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail : découvrez les obligations de l’employeur.

Comment rédiger une attestation de travail ? Découvrez les informations à indiquer, son utilité, les différences avec le certificat de travail et les erreurs à éviter.

Comment rédiger une promesse d’embauche ? Découvrez les informations à prévoir, sa valeur juridique, la différence entre offre et promesse unilatérale et les erreurs à éviter.

Quand faut-il rédiger un avenant au contrat de travail ? Découvrez les modifications qui nécessitent l’accord du salarié, les règles à respecter et les erreurs à éviter.

Comment rédiger un contrat de travail saisonnier ? Découvrez les règles à respecter, la durée du contrat, les mentions obligatoires, la rémunération et les erreurs à éviter.

Comment rédiger un CDI à temps partiel ? Découvrez la durée minimale, les mentions obligatoires, les heures complémentaires et les règles à respecter.

Comment rédiger un contrat de travail CDI ? Découvrez les mentions à prévoir, la période d’essai, les clauses possibles et les erreurs à éviter lors de l’embauche.

Comment rédiger un contrat de travail CDD ? Découvrez les motifs autorisés, la durée, les mentions obligatoires, le renouvellement et les erreurs à éviter.